Аналитики Хабр Карьеры выяснили, как обстоят дела с менторством в IT — насколько оно развито сейчас и как IT-специалисты оценивают его эффективность.
Исследование показало, что большинство опрошенных айтишников (77%) знают про менторство. Из них 34% уже занимались с ментором. Вообще ничего не слышали про менторство — 7% респондентов.
Интерес к менторству растет вместе с уровнем специалиста. Опыт работы с ментором чаще всего встречается среди руководителей — 53%, и реже среди стажеров — 12%.
Пробуют свои силы в качестве менторов тоже преимущественно старшие специалисты: 73% руководителей уже менторили.
Примечательно, что 79% специалистов не платили за менторство. Те, кто обращался к специалистам платно, называли разную стоимость консультации, чаще всего одна встреча стоила от 1000 до 3000 рублей.
Те, кто занимается с ментором бесплатно, в среднем берут больше пяти консультаций. Платно — 2-3 консультации.
IT-специалисты оценивают менторство, как эффективный инструмент для развития карьеры. Общая оценка полезности менторства — 3.2. Интересно здесь и то, что те, у кого есть опыт консультаций с ментором, оценивают удовлетворенность своей карьерой в среднем на 3.2. Специалисты без опыта в менторстве — на 2.2.
Те, кто работал с ментором, настроены положительно в отношении менторства — 68% готовы повторить свой опыт. IT-специалисты без опыта работы с ментором не верят в этот инструмент карьерного роста и не готовы обратиться к ментору в ближайшем будущем.
