Разработчики и аналитики теперь могут пройти проверку технических навыков в Яндексе. Это поможет им оценить профессиональный уровень, узнать свои сильные и слабые стороны. Раньше этот процесс использовался только на собеседованиях.
Проверка навыков доступна для разработчиков бэкенда, интерфейсов, мобильных разработчиков и аналитиков. Желающие могут подать заявку и пройти предварительное тестирование, по итогам которого получат приглашение на онлайн-встречи с экспертами Яндекса. На встречах специалистам предложат решить реальные задачи с технических собеседований — за каждую начисляются баллы, и формируется финальная оценка.
Через несколько дней специалист получит ссылку с результатами. При желании результаты можно опубликовать в соцсетях или поделиться ими с работодателями для подтверждения компетенций.
Если в течение полугода после получения результатов специалист захочет откликнуться на подходящую вакансию в Яндексе, ему не придется проходить технические секции — останется финальное собеседование для знакомства с командами.
Яндекс приглашает ИТ-компании присоединиться к созданию универсального метода проверки технических навыков, который можно будет использовать при трудоустройстве специалистов.
Обычно прохождение технических секций — самая долгая часть в процессе найма ИТ-специалиста. Единоразовая проверка навыков по общим стандартам позволит сократить число итераций и быстрее принимать на работу.
Ранее стало известно, что облачная платформа Yandex Cloud открыла доступ сторонним компаниям к сервису для верификации пользователей Yandex SmartCaptcha.
